unilav licenziamento giustificato motivo oggettivo licenziamento disciplinare Ministero lavoro circolare 12ott2012

  ITALIA, LAVORO

Circolare afferente a licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamento disciplinare, comunicazione CO, sanzioni, decorrenza termine per comunicazione obbligatoria per licenziamento, convalida dimissioni o risoluzione consensuale.

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