Notizie

PROTOCOLLO 31 LUGLIO 1992 TRA GOVERNO E PARTI SOCIALI – POLITICA DEI REDDITI, LOTTA ALL’INFLAZIONE E COSTO DEL LAVORO cassazione civile sentenza 30-12-1999 n 943 – forma scritta del regolamento condominiale ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota INL 26 novembre 2020, n. 1050 – Lavoro notturno – definizione – chiarimenti Sentenza Cassazione 29618 del 11 ottobre 2022 bilancio consuntivo approvato e pagamento delle somme risultanti dal bilancio Cicolare Inps 148 del 2019 – Periodo indennizzabile di maternità. Astensione dal lavoro dopo il parto

Leggi e prassi

Cerca Leggi, prassi e sentenze

ITALIA LAVORO

Inps messaggio 3097 del 2022 – una tantum a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale

Di dr G #, #, #, #, #, #
Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Di dr G

Andrea Gandini è un giurista e programmatore, autore di manuali e saggi. Master di secondo livello in protezione dei dati; perfezionamento in programmazione per giuristi e legal tech; laurea in giurisprudenza; diploma di perito informatico.​​ Responsabile di amministrazione del Personale presso una azienda ove partecipa a progetti di digitalizzazione ed automatismi amministrativi. A livello extra aziendale, svolge occasionali consulenze di office automation e protezione dati. Blog personale: www.dottorgandini.it

Articoli correlati

ITALIA LAVORO

PROTOCOLLO 31 LUGLIO 1992 TRA GOVERNO E PARTI SOCIALI – POLITICA DEI REDDITI, LOTTA ALL’INFLAZIONE E COSTO DEL LAVORO

dr G
CASSAZIONE CONDOMINIO ITALIA SENTENZE

cassazione civile sentenza 30-12-1999 n 943 – forma scritta del regolamento condominiale

dr G
ITALIA LAVORO PRASSI E CIRCOLARI

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota INL 26 novembre 2020, n. 1050 – Lavoro notturno – definizione – chiarimenti

dr G
1 commento su “Inps messaggio 3097 del 2022 – una tantum a favore dei lavoratori a tempo parziale ciclico verticale”

  1. In particolare, nel testo: “la richiamata disposizione riconosce per l’anno 2022 un’indennità una tantum di importo pari a 550 euro a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale, nel quale fossero previsti periodi non interamente lavorati di almeno un mese in via continuativa e complessivamente non inferiori a sette settimane e non superiori a venti settimane”.

I commenti sono chiusi.