Circolare Inail 39/2005 – infortunio lavoratore distaccato

Pubblicato il Aggiornato il di dr GCategorie:INAIL, ITALIA, LAVORO, PRASSI E CIRCOLARI, Senza categoria, SICUREZZA LAVORO

In particolare: il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore, per errore, dia notizia dell’infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante.

File PDF: Circolare INAIL 39 del 2 agosto 2005

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Circolare Inail 39/2005 - infortunio lavoratore distaccato
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Circolare Inail 39/2005 - infortunio lavoratore distaccato. La denuncia di infortunio deve essere espletata dal distaccante. Il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore per errore dia notizia dell'infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante.

dr G

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Andrea Gandini è un giurista e programmatore, autore di manuali e saggi. Master di secondo livello in protezione dei dati; perfezionamento in programmazione per giuristi e legal tech; laurea in giurisprudenza; diploma di perito informatico.​​ Responsabile di amministrazione del Personale presso una azienda ove partecipa a progetti di digitalizzazione ed automatismi amministrativi. A livello extra aziendale, svolge occasionali consulenze di office automation e protezione dati. Blog personale: www.dottorgandini.it