In particolare: il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore, per errore, dia notizia dell’infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante.
Circolare Inail 39/2005 - infortunio lavoratore distaccato. La denuncia di infortunio deve essere espletata dal distaccante. Il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore per errore dia notizia dell'infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante.
Andrea Gandini è un giurista e programmatore, autore di manuali e saggi. Master di secondo livello in protezione dei dati; perfezionamento in programmazione per giuristi e legal tech; laurea in giurisprudenza; diploma di perito informatico.
Responsabile di amministrazione del Personale presso una azienda ove partecipa a progetti di digitalizzazione ed automatismi amministrativi. A livello extra aziendale, svolge occasionali consulenze di office automation e protezione dati.
Blog personale: www.dottorgandini.it