Direttiva EU 2019/1937 – whistleblowing

Pubblicato il Aggiornato il di dr GCategorie:DIRETTIVA, EU

Direttiva Whistleblowing. Gestione delle segnalazioni di illeciti aziendali (cosiddetto whistleblowing)

File PDF Direttiva EU 2019_1937 IT_TXT

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

 

Summary
Article Name
Direttiva EU 2019/1937 - Direttiva Whistleblowing. Gestione delle segnalazioni di illeciti aziendali (cosiddetto whistleblowing).
Description
Direttiva EU 2019/1937 .

dr G

www.dottorgandini.it

Andrea Gandini è un giurista e programmatore, autore di manuali e saggi. Master di secondo livello in protezione dei dati; perfezionamento in programmazione per giuristi e legal tech; laurea in giurisprudenza; diploma di perito informatico.​​ Responsabile di amministrazione del Personale presso una azienda ove partecipa a progetti di digitalizzazione ed automatismi amministrativi. A livello extra aziendale, svolge occasionale consulenza e formazione informatica, protezione dati e privacy. Blog personale: www.dottorgandini.it

Un commento su “Direttiva EU 2019/1937 – whistleblowing”

  1. Con l’approvazione del D.Lgs. 24/2023 tutte le aziende, con più di 50 dipendenti, che adottano il Modello Organizzativo 231, sono obbligate a implementare un canale interno per la gestione delle segnalazioni di illeciti aziendali (cosiddetto whistleblowing) in forma scritta e orale.

I commenti sono chiusi.