INAIL – Direzione Centrale Prestazioni Circolare 8 luglio 1999 Criteri per la trattazione dei casi di infortuni sul lavoro con particolare riferimento alla nozione di rischio generico aggravato. In tema di occasione di lavoro la giurisprudenza, sia costituzionale (sentenza n. 462/89) che di legittimità, ha delineato un insieme di principi che possono ormai considerarsi consolidati. …
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Inail NOTA DEL 4 MAGGIO 1998 – GUIDA PER LA TRATTAZIONE DEI CASI DI INFORTUNI IN ITINERE
I.N.A.I.L. – GUIDA PER LA TRATTAZIONE DEI CASI DI INFORTUNI IN ITINERE – NOTA DEL 4 MAGGIO 1998 La Direzione Generale dell’I.N.A.I.L., con nota n. 2.0.0. del 4 maggio 1998, ha diramato alle Sedi periferiche alcune linee guida utili per la trattazione dei casi di infortunio in itinere – intendendosi per tale, come noto, …
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Inail nota 8476 del 7nov2011 – infortunio in itinere – utilizzo di mezzo privato (bicicletta)
INAIL, nota 7 novembre 2011, 8476 Direzione Centrale Prestazioni Prot. INAIL 60002.07/11/2011.0008476 Alle Strutture Centrali e Territoriali Oggetto: Infortunio in itinere – utilizzo del mezzo privato (bicicletta). Sono pervenuti a questa Direzione numerosi quesiti concernenti l’indennizzabilità di infortuni in itinere occorsi utilizzando la bicicletta e il servizio di bike-sharing. Considerata la sempre maggiore attenzione a …
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Circolare Inail n.52 del 23 ottobre 2013 – Criteri per la trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione e in trasferta
Organo: Direzione generale, Direzione centrale prestazioni, Avvocatura generale Documento: Circolare n. 52 del 23 ottobre 2013 Oggetto: Criteri per la trattazione dei casi di infortunio avvenuti in missione e in trasferta. Quadro Normativo Dpr 30 giugno 1965, n. 1124: “Testo Unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”. Articolo 2. Decreto …
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Circolare Inail n. 14 del 25 marzo 2016 – Linee guida per la trattazione dei casi di infortuni in itinere. Utilizzo del velocipede.
… l’infortunio in itinere occorso a bordo di un velocipede deve essere, al ricorrere di tutti i presupposti stabiliti dalla legge per la generalità degli infortuni in itinere, sempre ammesso all’indennizzo. … circolare Inail_14_del_25_marzo_2016
Circolare Inail n. 62 del 18 dicembre 2014 – Linee guida per la trattazione dei casi di infortuni in itinere. Deviazioni per ragioni personali.
[…] l’infortunio occorso al lavoratore nel tragitto casa-lavoro, interrotto o deviato per accompagnare il proprio figlio a scuola, previa verifica della necessarietà dell’uso del mezzo privato, potrà essere ammesso alla tutela assicurativa nei limiti sotto indicati. […] Testo completo, in formato pdf, della circolare Inail 62_2014
circolare inail 29 2025 – calcolo premi assicurativi 2025
Limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi. Determinazione per l’anno 2025. Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato 1-Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato-2-Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato 3-Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato 4-Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato 5-Circolare n 29_20 maggio 2025 Allegato 6-Circolare n 29_20 maggio …
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Circolare Inail 39/2005 – infortunio lavoratore distaccato
In particolare: il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore, per errore, dia notizia dell’infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante. File PDF: Circolare INAIL 39 del 2 agosto 2005
Inail circolare 42 del 2017 – Comunicazione telematica di infortunio
Oggetto: Comunicazione di infortunio a fini statistici e informativi ai sensi dell’art. 18 commi 1, lettera r), e 1-bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e decreti applicativi. Prime istruzioni operative.
Comunicazione Inail 27mag2014 – Invio telematico denunce Inail malattia professionale lavoratori cessati
Obbligo di invio telematico delle denunce di malattia professionale. Utilizzo della PEC quale modalità di invio delle denunce per lavoratori cessati dal servizio o ex dipendenti di aziende cessate.