Circolare Inail 39/2005 – infortunio lavoratore distaccato

In particolare: il datore di lavoro distaccante è obbligato ad effettuare le denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale. Qualora il lavoratore, per errore, dia notizia dell’infortunio al distaccatario, questo è tenuto ad avvisare immediatamente il distaccante. File PDF: Circolare INAIL 39 del 2 agosto 2005