Pagamento diretto delle indennità di malattia e maternità per lavoratori dipendenti non agricoli con contratto di lavoro a tempo parziale orizzontale, verticale o misto: utilizzo delle informazioni integrate contenute nelle denunce retributive mensili (uniemens). SOMMARIO: 1. Premessa 2. Contratto di lavoro part time di tipo orizzontale 3. Contratto di lavoro part time di tipo verticale …
Continua a leggere Circolare Inps numero 30 del 03/03/2010 – Calcolo malattia e maternità part time
Tag:maternità
Cicolare Inps 148 del 2019 – Periodo indennizzabile di maternità. Astensione dal lavoro dopo il parto
Con la presente circolare si forniscono istruzioni amministrative in materia di diritto alla fruizione dei cinque mesi di congedo di maternità e paternità esclusivamente dopo l’evento del parto, così come disposto dal comma 1.1 dell’articolo 16 del D.lgs n. 151/2001, introdotto dall’articolo 1, comma 485, della legge 30 dicembre 2018, n. 145.
Circolare Inps n 106 del 29-09-2022 congedo di maternità indicazioni operative – documentazione- astensione post parto
Con la presente circolare si forniscono nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità, di cui all’articolo 20 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto, di cui all’articolo 16, comma 1.1, del citato decreto legislativo. Nello specifico, …
Continua a leggere Circolare Inps n 106 del 29-09-2022 congedo di maternità indicazioni operative – documentazione- astensione post parto
INPS – Messaggio 13 aprile 2006, n. 11635 – indennità di maternità in caso di conversione a tempo pieno del contratto di lavoro part-time.
I.N.P.S. – Messaggio 13 aprile 2006, n. 11635 Oggetto: indennità di maternità in caso di conversione a tempo pieno del contratto di lavoro part-time. L’art. 60 del D.Lgs.n.151/2001, al secondo comma prevede testualmente “ove la lavoratrice o il lavoratore a tempo parziale e il datore di lavoro abbiano concordato la trasformazione del rapporto di lavoro …
Continua a leggere INPS – Messaggio 13 aprile 2006, n. 11635 – indennità di maternità in caso di conversione a tempo pieno del contratto di lavoro part-time.
Circolare numero 41 del 13-3-2006 Effetti sulle prestazioni a sostegno del reddito nelle nuove forme di rapporto di lavoro.
Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e Roma, 13 Marzo 2006 periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici Circolare n. 41 e, per conoscenza, Al Presidente Ai Consiglieri di Amministrazione Al Presidente e ai Membri …
Continua a leggere Circolare numero 41 del 13-3-2006 Effetti sulle prestazioni a sostegno del reddito nelle nuove forme di rapporto di lavoro.
Circolare numero 87 del 13-4-1999 Contratto di lavoro a tempo parziale verticale annuo e indennità di maternità.
Mittenti DIREZIONE CENTRALE DELLE PRESTAZIONI Destinatari Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Coordinatori generali, centrali e Roma, 13 aprile 1999 periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici Circolare n. 87 e, per conoscenza, Al Presidente Ai Consiglieri di Amministrazione Al Presidente e ai membri del Consiglio di indirizzo e vigilanza …
Continua a leggere Circolare numero 87 del 13-4-1999 Contratto di lavoro a tempo parziale verticale annuo e indennità di maternità.
Legge 1204 del 1971 Tutela delle lavoratrici madri
Legge 30 dicembre 1971, n. 1204 (in GU 18 gennaio 1972, n. 14) Tutela delle lavoratrici madri TITOLO I Norme protettive Art. 1. Le disposizioni del presente titolo si applicano alle lavoratrici, comprese le apprendiste, che prestano la loro opera alle dipendenze di privati datori di lavoro, nonché alle dipendenti dalle amministrazioni dello Stato, …
Continua a leggere Legge 1204 del 1971 Tutela delle lavoratrici madri
Circolare Inps 139 del 2002 tutela e sostegno della maternità e della paternità
Disciplina in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità – Decreto legislativo 26.3.2001 n. 151 – Art. 14 del CCNL 14.2.2001 ad integrazione del CCNL 16.2.1999 – Normativa di riferimento per i dipendenti dell’INPS Circolare in formato pdf .
Circolare Inps n° 122 del 27-10-2022. Modifiche alle disposizioni in materia di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle lavoratrici autonome.
Messaggio Inps n° 4042 del 09-11-2022 esonero contributivo dopo maternità
Oggetto: articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022). Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità. Chiarimenti