unilav licenziamento giustificato motivo oggettivo licenziamento disciplinare Ministero lavoro circolare 12ott2012
dr G Circolare afferente a licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamento disciplinare, comunicazione CO, sanzioni, decorrenza termine per comunicazione obbligatoria per licenziamento, convalida dimissioni o risoluzione consensuale.