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ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Nota INL 26 novembre 2020, n. 1050 – Lavoro notturno – definizione – chiarimenti Sentenza Cassazione 29618 del 11 ottobre 2022 bilancio consuntivo approvato e pagamento delle somme risultanti dal bilancio Cicolare Inps 148 del 2019 – Periodo indennizzabile di maternità. Astensione dal lavoro dopo il parto Circolare Inps n 106 del 29-09-2022 congedo di maternità indicazioni operative – documentazione- astensione post parto CIRCOLARE Agenzia Entrate N. 23 /E 1 agosto 2023 – welfare

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ITALIA LAVORO

unilav licenziamento giustificato motivo oggettivo licenziamento disciplinare Ministero lavoro circolare 12ott2012

dr G 14 Maggio 2022 0Commenti

Circolare afferente a licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamento disciplinare, comunicazione CO, sanzioni, decorrenza termine per comunicazione obbligatoria per licenziamento, convalida dimissioni o risoluzione consensuale.

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