Garante protezione dati personali – Provvedimento del 13 marzo 2025 – no alla geolocalizzazione dei dipendenti in smart work
dr G
Smart working, Garante privacy: no alla geolocalizzazione dei dipendenti.
ITALIA
Circolare Inps 91/2025 – Bonus donne: esonero contributo del 100% per lavoratrici svantaggiate
Articolo 23 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95. Bonus donne. Indicazioni operative e istruzioni contabili. Variazioni al piano dei…
Circolare Inps 90/2025 – Bonus giovani
Articolo 22 del decreto-legge 7 maggio 2024, n. 60, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 2024, n. 95. Bonus Giovani. Indicazioni operative e istruzioni contabili. Variazioni al piano dei…
Nota Ministero del Lavoro 19428/2009 – riposi lavorativi settimanali
Il lavoratore ha diritto ogni sette giorni ad un periodo di riposo di almeno 24 ore consecutive, di regola in coincidenza con la domenica, da cumulare con le ore di…
Agenzia Entrate risposta n. 343 del 23/06/2022 Qualificazione delle somme riconosciute in sede di una conciliazione in materia di lavoro
Qualificazione delle somme riconosciute in sede di una conciliazione in materia di lavoro – articolo 51 e 17 del decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917 (TUIR).…
Risoluzione 24/E 2025 – Ateco
RISOLUZIONE N 24 agenzia entrate 2025 ATECO
Circolare Inps numero 71 del 31-03-2025
Adozione della nuova classificazione delle attività economiche ATECO 2025 predisposta dall’ISTAT. Aggiornamento della “Procedura Iscrizione e Variazione azienda” e del “Manuale di classificazione dei datori di lavoro ai fini previdenziali…
Messaggio Inps numero 93 del 13-01-2021 – Benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità
Benefici in favore di lavoratori disabili in situazione di gravità. Prime istanze nelle more dell’iter sanitario di revisione. Chiarimenti File pdf: Messaggio-numero-93-del-13-01-2021 Inps
nota n. 579, del 22 gennaio 2025 INL – dimissioni per fatti concludenti
Procedura dall’INL e modello per le dimissioni per fatti concludenti in caso di assenza ingiustificata superiore a 15 giorni. inl-nota-n-579-2025-dimissioni-per-fatti-concludenti-risoluzione-rapporto-di-lavoro-procedura-ispettorato-del-lavoro inl-nota-n-579-2025-fac-simile-comunicazione- assenza ingiustificata
Messaggio Inps numero 639 del 19-02-2025 – no Naspi in caso di dimissioni per fatti concludenti
Oggetto: Articolo 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203, rubricato “Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro”. Esclusione dal versamento del contributo dovuto per l’interruzione di un…